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Our Advantages

我们的优势

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优势2

经验丰富

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贸易客户

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不锈钢防盗门客户

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精艺装饰材料制造客户

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美甲培训客户

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化妆摄影培训学校客户

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About Us

欢迎访问

易搜宝隶属于神州盛世集团江苏分公司,以苏州市为起点,逐步实现服务网络扩展,目前拥有北京、上海、太原、保定、大同、南昌、长春、扬州、大连、杭州、郑州、天津、重庆、青岛、长沙、济南、合肥、乌鲁木齐等31个各地运营服务中心,近百人的研发团队,400余人的信息化服务顾问,并继续布局全国。公司以自主研发为核心宗旨,第一阶段已经开发完成中小企业信息化一站式解决方案-易搜宝,凭借着领先的网络技术、安全可靠的运营环境,自助式服务和震撼的视觉效果,有效推进企业市场空间扩充,交易量显著提升。 成就客户,实现与客户的长期合作与共赢。公司发展受到主管单位工业与信息化部等相关部委的关注和支持,被中国信息协会吸纳为理事会员单位,先后被评为2013年中国成长型中小企业100强,2013年中国互联网企业100强;中国中小企业家年会合作伙伴,长三角电子商务总部基地服务中心,易搜宝(中国)运营服务中心目前取得近万家企业的广泛赞誉,续费率每年高达80%以上。未来将持续结合中小企业不断增长的实际需求,携手中国信息协会,中国中小企业协会,中国电子商务协会,中国中小企业家年会等多家合作单位,开发出更多用户满意的产品和服务。

TRUSTED PARTNERS

品牌客户

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上海交通大学
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中科院山西煤化所
蓝西西点
锦荣科技
田源酿造
鑫鑫森茂园林
OBE
港鸿丝网
启源
SEO Working Process

我们的服务流程

1
需求调研

我司项目经理与客户交流,深层挖掘产品和服务的优点与特色,用通俗易懂的图片和简洁明了文案全方位表达展示给客户,帮助客户整理和筛选出真正有效的精准关键词。

2
签订合同

我们不同于其他普通工作室和小公司,我们提供的网络推广项目全完按照合同标准执行,如果未按照合同约定操作,您可以全额退款。

3
制定推广计划

我们根据您的需求,为您做项目可行性分析、竞争对手诊断、产品定位、推广战术定位、网站设计规划;最后为你量身定制一套专业的网站运营、全年网络营销推广方案;

4
阶段执行,阶段汇报

每个月我们为您提供网站各项数据、 本月网站的日均访客量、本月推广总结;让你在看到显著效果的同时,更清晰中间的执行过程;让你知其然更知其所以然!

5
增值服务

我们将为免费为您定期为客户进行网络运营诊断,并出具网络运营阶段性诊断报告,其中包括:网站综合数据、站内优化分析、站外推广分析、网站运行安全报告;

6
团队复制

免费为您打造一支高效率网络营销运营团队,我们会将服务期内我们所做的工作全盘移交给您,免费为您做下一年推广计划;让您自主操盘网络营销!让您的网络营销真正落地!

  组建一个SEO优化部门都需要配备哪些人员:

  对于一个完善的SEO团队,应该招进以下成员。

SEO优化团队

  1、优化主管

  SEO优化主管负责公司SEO工作的统筹及管理,具体的工作要求包括:

  1、SEO目标的制定及SEO策略规划,包括内容及链接策略等。

  2、统筹和沟通,既包括与其他部门的沟通协作,也包括SEO部门内部任务及计划的制定和执行。

  3、竞争对手关键词的分析。

  4、网站架构设计

  5、标准制定,对公司网站的新建内容、HTML代码、页面优化都应该有内部规范。

  6、培训,SEO团队内部的培训,以及帮助其他部门了解SEO的基本知识的培训。

  SEO优化主管需要具备比较高的水平,掌握搜索引擎和SEO原理以及方法,具备比较多的市场营销知识和丰富经验,不能够仅仅局限于SEO技术,也要了解网站建设、HTML代码,基本的编程框架知识,管理和沟通的技巧,对SEO行业动向有足够敏感度,并且与SEO行业人士有比较多的联系和沟通,做好协调工作。

  SEO优化主管应该有足够大的权利。在很多公司,SEO人员地位过低,提出的优化建议却不能够调动其他部门,尤其是技术部,使计划难以实施。SEO经理通常至少应该是中上层管理人员,获得高层充分的授权。但是对于优化主管,也必须协调好和各部门的关系,如果做不到这一点,你也只是一个纯技术的人员,而不是适合做一个领导了。

seo团队组成部分

  1、网站策划人员

  网站上线之初,需要策划一个网站或者一个专题,首先网站就是一个产品,这个产品需要展示什么东西,怎么展示,展示的位置都需要网站策划人员。

  2、网站页面优化人员

  这个岗位应该是对于的,现在的SEO人员都是比较全能的,一体化,自动化的“作战”了!主要工作是页面优化因素,页面标题、正文内同、关键词分布及样式,增加和调整Tags,调整内部链接等一系列工作。

  3、网站内容编辑

  编辑一般优化人员就可以了,很多公司还会另外招编辑。编辑必须是对这个行业较熟悉,文字功底扎实的人员,优化人员给出编辑关键词和一些要求,编辑做出高度伪原创或原创的文章。

  4、网站技术及设计人员

  根据SEO优化主管设定的网站架构,对网站内部结构、分类设置、URL规范及转向进行调整。自动生成的页面进行代码及关键词的优化。技术在大部分公司是单独的部门,SEO人员需要与其紧密合作。

  5、网站外链建设人员

  网站外链建设人员工作就是友情链接交换,依托于价值内容的链接请求,社会化媒体网站上的账号创建、管理及内容发布,文章发布,论坛及博客参与和评论,设计和制作链接诱饵等。也有人说目前这个外链对网站的影响不是特别大了,这个有没有和学技巧不同看法的朋友呢?

  6、流量分析人员

  记录、统计搜索流量,找出存在的问题,发现新的流量来源,提供SEO策略修正方案。

  SEO团队可大可小,根据公司的规模及SEO的投入,既可以是一个人,也可能多达几十个人。目前的SEO人才流动性较高,找到合适的SEO人才并不是一件容易的事情。SEO是一项很重要的工作!

  整个流程是这样的:

  1、人员包括SEO主管和成员,美工、程序员,编辑、网站策划、运营等。

  2、参与这个项目的人员一起开会,讨论这个产品的各个环节

  3、项目一旦确定策划人员就开始策划页面,确定之后给到美工设计页面

  4、页面设计之后在开一次会议,确定网站的版块、色调、格局等。

  5、最后是给到技术部同事完成上线要求。

  6、接下来的工作就是SEO部门在上线之前的准备和上线之后的工作去完成指定的目标和要求了。


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